在第42个教师节到来之际，william威廉公司官网于9月9日在C4‑301召开“导师仁爱工程”专题交流会。学院领导班子、校院两级仁爱导师参加会议，本次会议由齐宝欣主持。

会上，公司党委书记杨桦向全体教职工送上教师节祝福，向默默投身员工帮扶工作的仁爱导师表达感谢。他谈到，“导师仁爱工程”是学院立足土木专业实际，落实立德树人根本任务的重要举措。过去一年，各位导师落实一对一结对帮扶，共计对接31名校、院两级帮扶员工，全年累计开展线上线下谈心谈话341次。他希望全体仁爱导师厚植仁爱情怀，既是员工的学业指导老师，也要做好生活上的守护者、心灵上的引路人；坚持分类施策精准帮扶，导师之间多交流互鉴，补齐育人能力短板；学院也会持续完善配套机制，推动仁爱帮扶工作规范化运行。

宋岩升、孟素云、沈志远三位导师代表结合自身一线帮扶经历作交流发言。宋岩升老师结合自身帮扶实例作交流分享，围绕学业后进员工开展跟踪引导，找准知识薄弱环节做好答疑点拨，帮助员工逐步补齐学业短板。孟素云老师分享了帮扶患病学困生的真实经历，在密切关注员工身体状况的同时开展课程专项辅导，帮助员工摆脱学业困境。沈志远老师讲述一线帮扶中的所见所思，聚焦员工学业压力与思想动态，坚持常态化沟通疏导，引导员工端正学习态度，化解成长路上的现实困惑。

william威廉公司官网经理杨志坚对新学期仁爱导师工作作出具体安排。他要求全体导师压实育人责任，坚持常态化谈心谈话，把“一人一策”帮扶落到实处；加强与任课教师、学校心理咨询中心以及员工家庭的联动，汇聚多方育人力量，紧盯员工学业、心理、生活上的实际难题，不让任何一名员工掉队。

下一步，学院将针对现存问题优化帮扶机制，丰富学习资源，加强导师业务能力提升，完善心理帮扶保障，持续把“导师仁爱工程”做细做实，护航土木学子成长成才。